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      深化精細化管理,用好績效考核標尺——溫中西醫(yī)召開2024年第一期運營助理會議

      作者:中西醫(yī)管理員 來源: 發(fā)布時間:2024/4/2 11:10:20


      2024年3月28日下午,溫州市中西醫(yī)結合醫(yī)院召開2024年第一期運營助理培訓會,旨在廣泛傳達醫(yī)院整體考核的方向與發(fā)展的目標,助力科室提高運營效率,實現科室與醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。培訓會分為2023年度DRG運營分析專場和月績效考核指標解讀專場。

      2023年度DRG運營分析解讀專場上,主要說明2023年度全院和各科室的DRG運營情況。針對結余和超支排名前十的病組,以及同一病組在不同科室完全不同的DRG表現等具體情況,重點分析治療費、平替耗材紅利、整體收入等方面相互間的關系。要求科室運營助理需要與DRG專員通過專項分析來尋找最適合自己科室的DRG解法。

      月績效考核指標解讀專場,逐條拆解說明月度綜合績效考評指標,重點講解今年新增以及變動的考核方案,糾正醫(yī)護對績效計算方法上的“想當然“,面對面溝通排解彼此心中的困惑。

      此次培訓,實現了多維度的績效溝通,既能夠強化績效考核的效果,同時也進一步提升醫(yī)院科室間的協作,充分發(fā)揮績效協力,形成良好的績效氛圍,為績效考核指標精細化管理提供保障。

      醫(yī)院運管科、DRG辦公室、以及各科室運營助理約80余人參加此次會議。



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