為進一步提升門診部綜合服務(wù)質(zhì)量和能力，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、快捷、專業(yè)的診療服務(wù)，溫州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院門診部首次推出管理小組長競聘會。

  

  為了競聘會能順利召開，成立了門診部管理小組長崗位競聘考評小組，并制定了競聘方案，根據(jù)競聘方案制定了科室民主測評評價標準和專家現(xiàn)場考評評價標準。

  經(jīng)過精心籌備和組織，8月4日中午，門診部管理小組長競聘會正式開始。人事科科長戴勤聰、監(jiān)察室主任陳愛娟、醫(yī)務(wù)科科長程斌、護理部副主任吳倩、門診部副主任吳海媚、門診部副護士長金穎穎、門診部服務(wù)中心組長張曉美擔任此次評委。

 

  門診部副主任吳海媚首先對各位評委的到來表示感謝。她表示,希望借助這個平臺給參加競選的人員一個自我能力展示的機會，希望所有的姑娘們?nèi)σ愿?，取得佳績?/span>

  本次活動通過啟動、實施、拼比三個階段，共收到報名表7份，實際參加競選7人。競選活動本著“公開、公平、公正”的原則，按抽簽順序進行，通過現(xiàn)場個人演講、結(jié)合日常工作綜合能力方面進行現(xiàn)場提問來進行選拔。

  活動最后，吳海媚主任進行總結(jié)，她表示，通過此次競選活動，不僅選出了最為合適的崗位管理人員，同時也激發(fā)了門診部全體員工的工作熱忱，增強了門診的團隊組織協(xié)作和管理能力，希望大家在以后的工作中能爭優(yōu)創(chuàng)新，做一名優(yōu)秀的門診人。

供稿：門診部 金穎穎

編輯：葉嬌慧

審核：張李琦